15. Mai 2023 - Regionalmanager (m/w/d) gesucht

Wir suchen für die LEADER-Geschäftsstelle der Region Mittleres Oberschwaben mit Sitz in Altshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen 

Regionalmanager (m/w/d)

26 Kommunen haben den Verein „Regionalentwicklung Mittleres Oberschwaben e.V.“
gegründet. Aufgabe der Geschäftsstelle ist es, die Region zu vernetzen und Projekte
zu fördern. Die Region ist in die neue Förderphase „LEADER 2023-2027“ aufgenommen. Sie unterstützen die Geschäftsstelle insbesondere in den Bereichen Regionalentwicklung und Projektmanagement.

Ihre Hauptaufgaben:

• Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung in allen Bereichen
• Begleitung und Betreuung der Projektträger im Regionalbudget und im LEADERFörderprogramm
• Sitzungs- und Veranstaltungsmanagement (Vor- und Nachbereitung von Arbeitstreffen und Veranstaltungen sowie Protokollführung)
• Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen, insbesondere für die Netzwerkarbeit
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Betreuung der Webseite, Social-Media-Kanäle und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Buchhaltung • Monitoring, Evaluierung sowie Dokumentations- und Berichtspflichten

Ihr Profil:

• Studienabschluss im Bereich der Regionalentwicklung, Stadt- oder Regionalplanung, Public Management, Geografie, Tourismus, Politikwissenschaft oder mehrjährige Berufserfahrung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder in einem relevanten Fachgebiet
• Erfahrungen im Bereich Regionalentwicklung, im Projektmanagement/ -entwicklung und Kenntnisse der gängigen Förderinstrumente (z. B. ELR) sowie kaufmännische und regionale Kenntnisse sind von Vorteil
• Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen
• Fähigkeit, Gruppenprozesse zu leiten und zu moderieren • Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, möglichst Erfahrungen in der Pflege von Internetseiten bzw. Social-Media-Kanälen
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, das Privatfahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung auch für berufliche Zwecke einzusetzen

Wir bieten:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Gestaltungsaufgabe
• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsangeboten
• Angebote in der Gesundheitsförderung (Firmenfitness Wellpass)
• Attraktive Einstellung und Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (bis Entgeltgruppe 10 TVöD)
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet. Sie steht in Abhängigkeit der Laufzeit des Förderprogramms.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte
unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis Freitag, 16. Juni 2023
per E-Mail senden an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!